Цикл мероприятий по подготовке к IV отраслевому форуму-диалогу

«День безопасности атомной энергетики и промышленности».
Первый отраслевой слет уполномоченных по культуре безопасности и уполномоченных по охране труда
ГДЕ РОСАТОМ - ТАМ БЕЗОПАСНО!
Программа
16.06.2021

Основные фокусы деятельности уполномоченных по КБ и ОТ «День с лидерами»
09:00-9:30
Подключение участников мероприятия
09:30-11:00
Введение в слет
11:00-11:10
Музыкальная пауза
11:10-12:30
Панельная дискуссия «Как работают институты уполномоченных в разных организациях отрасли и не только.»
12:40-13:00
Церемония награждения лучших уполномоченных по КБ и уполномоченных по ОТ

23.06.2021

«Полезные инструменты для работы уполномоченных по КБ и ОТ»
Программа уточняется

02.07.2021

«Сегодня и завтра развития института уполномоченных»
Программа уточняется
Розин Марк Вадимович
Управляющий партнер АО «ЭКОПСИ Консалтинг»
Образование
По базовому образованию психолог (МГУ им. М.В. Ломоносова), кандидат психологических наук.

Профессиональный опыт и достижения

•Более 20 лет занимается организационным консультированием и бизнес-тренингом.
•Имеет опыт научной и преподавательской деятельности.
•С 1991 г. работает в компании «ЭКОПСИ Консалтинг».
•С 2005 г. возглавляет «ЭКОПСИ Консалтинг».
•С 2019 г. возглавляет базовую кафедру ЭКОПСИ в Департаменте психологии НИУ «Высшая школа экономики»

За эти годы возглавил и успешно реализовал крупнейшие проекты в области построения систем управления эффективностью, разработки и внедрения систем мотивации, создания программ оценки персонала и работы с кадровым резервом для ведущих российских и международных компаний: ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Газпром», ОАО «Уралкалий», IBS, ОАО «ТНК-ВР», ГК «ГОТЭК» и др. Большинство этих проектов стали примером лучших практик внедрения новых технологий работы с персоналом в крупных российских производственных холдингах.

В 2006 г. Марк Розин был удостоен почетного звания «Топ-менеджер Российской Федерации».

В 2006 и 2007 гг. вошел в Топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России (рейтинг «Ассоциации менеджеров России» и «КоммерсантЪ»).

Автор множества статей и публикаций по вопросам управления персоналом, повышения эффективности деятельности организаций, управления талантами.
Комаров Анатолий Валерьевич
Руководитель практики HSE АО «ЭКОПСИ Консалтинг»
Образование
2009 г. – Самарский государственный университет путей сообщения, «Информационные системы и технологии».

Профессиональный опыт и достижения
  • Разработка и проведение развивающих мероприятий различного формата для менеджеров всех уровней управления и отдельных категорий специалистов.
  • Разработка и проведение тренингов/ семинаров по внедрению безопасного поведения на производственных предприятиях для линейных руководителей и рабочих
  • Модерация и фасилитация сессий по вовлечению персонала и внедрению изменений
  • Проведение проектных сессий
  • Проведение геймифицированных форматов по выстраиванию внутрикорпоративного вертикального и горизонтального взаимодействия (в т.ч. взаимодействия с внешними подрядчиками)
  • Разработка и проведение командообразующих мероприятий.
За время работы Анатолий Комаров принимал участие в реализации комплексных проектов для компании ЗАО «Sony Electronics», ОАО «РЖД», ОАО «Сибур Холдинг», ОАО «Газпром нефть», ЗАО «Райффайзенбанк», ОАО «Энел ОГК-5», Сбербанк, Группа компаний «ТатНефть», РОСНЕФТЬ и др.
Терентьева Татьяна Анатольевна
Заместитель генерального директора по персоналу Государственной корпорации «Росатом»
Образование
В 1997 г. закончила экономический факультет Российского государственного аграрного университета.

Профессиональный опыт и достижения

  • 1998 – 2000 гг. – начальник отдела по работе с клиентами кадрового центра Фаворит;
  • 2000 – 2002 гг. – руководитель отдела организационного развития компании Abercade Consulting;
  • 2002 – 2005 гг. – руководитель службы управления персоналом Медиа Сервис Видеоинтереншнл;
  • 2005 – 2010 гг. – заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию издательства «Эксмо»;
  • С 2011 года - директор по персоналу в Государственной корпорации «Росатом».

Член национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, управляющего совета госкорпорации «Росатом», академического совета магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» НИУ ВШЭ, наблюдательного совета НИЯУ МИФИ.
Автор книги «Подбор персонала: практические инструменты и приемы» и других публикаций.
Адамчик Сергей Анатольевич
Генеральный инспектор Государственной корпорации «Росатом»
Образование
В 1979 г. закончил Томский политехнический институт по специальности «Атомные электростанции и установки».

Профессиональный опыт и достижения
  • 1977 – 1981 гг. – работал на разных должностях на Нововоронежской АЭС;
  • 1987 – 1985 гг. – инженер-инспектор по атомной энергетике Управления Курско-Белгородского округа Госгортехнадзора СССР;
  • 1985 – 1987 гг. – государственный инспектор на Курской АЭС;
  • 1987 – 1988 гг. – начальник инспекции на Курской АЭС;
  • 1988 – 1991 гг. – работа в Госпромнадзоре СССР;
  • 1991 – 2004 – начальник Управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью атомных станций Госатомнадзора России;
  • 2004 – 2007 гг. – заместитель Генерального инспектора, заместитель технического директора концерна «Росэнергоатом»;
  • 2007 – 2010 гг. – заместитель руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
  • С 2010 года – Генеральный инспектор Государственной корпорации «Росатом».
Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Петров Андрей Ювенальевич
Генеральный директор АО «Концерн Росэнергоатом»
Образование
Ивановский энергетический институт по специальности «Тепловые электрические станции».
Кандидат технических наук.

Профессиональный опыт и достижения
  • 1985 г. – начал работу на Хмельницкой АЭС Минатомэнерго СССР в должности машиниста-обходчика 5-го разряда турбинного цеха;
  • 1992 – 1999 гг. – Балаковская АЭС, начальника смены очереди;
  • 1999 – 2001 гг. – заместитель главного инженера по эксплуатации Волгодонской АЭС;
  • 2001 г. – назначен на должность главного инженера Волгодонской АЭС;
  • 2006 г. – заместитель Генерального директора – директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Смоленская атомная станция»;
  • 07.09.2015 – назначен на должность Генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом».
А.Ю. Петров награжден медалью ордена «За заслуги перед отечеством» II степени (2003), нагрудным знаком «Академик И.В. Курчатов» II степени (2007), знаком отличия Госкорпорации «Росатом» «За заслуги перед атомной отраслью» I степени (2013).

Указом Президента А.Ю. Петрову присвоено почетное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации» (2009).
Зарубин Михаил Григорьевич
Старший вице-президент АО «ТВЭЛ» по производству
Образование
В 1985 году окончил Новосибирский электротехнический институт.

Профессиональный опыт и достижения
  • 1985 г. – начал работать на Новосибирском заводе химконцентратов. Прошел путь от инженера-технолога до генерального директора.
  • С ноября 2016 года – старший вице-президент АО «ТВЭЛ» по производству.

М.Г. Зарубин награжден медалью ордена «За заслуги перед отечеством» II степени, неоднократно награждался благодарностями и грамотами ПАО «НЗХК», АО «ТВЭЛ», Госкорпорации «Росатом», ЦК профсоюза РПРАЭП

Гастен Дмитрий Анатольевич
Директор по управлению персоналом и социальной политике АО «Концерн Росэнергоатом»
Образование
1995-2000 гг. – Московский государственный открытый педагогический институт - Психология;
1996-2007 гг. – Московская государственная юридическая академия – Юриспруденция.

Профессиональный опыт и достижения
  • Специалист, старший специалист - ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг» (20.04.2003 – 01.04.2005)
  • Консультант – ЗАО «АКСИС Менеджмент» (20.04.2005 – 29.12.2006)
  • Консультант – ЗАО «АКСИС Менеджмент» (09.01.2007 – 09.02.2007)
  • Ведущий консультант, менеджер – Московское представительство «Делойт и Туш Риджинал Консалтинг Сервисис Лимитед» (12.02.2007 – 22.05.2008)
  • Менеджер – Московское представительство компании «Аксенгер ПЛС» (26.05.2008 – 08.07.2011)
  • Старший менеджер – ЗАО «КПМГ» (11.07.2011 – 21.01.2013)
  • Директор департамента кадровой политики – Госкорпорация «Росатом» (04.03.2013 – 30.06.2017)
  • Директор по управлению персоналом и социальной политике – АО «Концерн Росэнергоатом» (03.07.2017 – ).
Козлов Вячеслав Геннадьевич
Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО "ТВЭЛ"
Образование
1998 г.- Красноярский Государственный Университет- Физика, радиоэкология

Профессиональный опыт и достижения
  • 2001– 2008 гг. – руководитель группы учета, контроля, хранения и транспортирования ядерных материалов ОАО "Химико-металлургический завод" (г. Красноярск).
  • 2008– 2010 гг. – руководитель службы охраны труда, промышленной, радиационной безопасности и экологии ОАО "Химико-металлургический завод" (г. Красноярск).
  • 2010– 2013 гг. – главный специалист отдела охраны труда, промбезопасности и экологии АО "ТВЭЛ"
  • 2013– 2018 гг. – Начальник отдела ядерной, радиационной безопасности и разрешительной документации АО "ТВЭЛ
  • С 2018 года работает директором департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО "ТВЭЛ".

Неоднократно награждался почетными грамотами и благодарностями АО "ТВЭЛ" и Госкорпорации "Росатом".
Лапшина Инна Ивановна
Заведующий отделом охраны труда аппарата Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП)

Заместитель главного технического инспектора труда РПРАЭП

Образование
В 1991 г. закончила Московский химико-технологический институт им. Д.И. Менделеева по специальности «Экология и рациональное использование природных ресурсов», присвоена квалификация инженер-химик-технолог.

Профессиональный опыт и достижения
  • 1991 – 2009 гг.: начало трудовой деятельности в ГП МЗП от лаборанта по анализу газа и пыли лаборатории охраны окружающей среды до инженера отдела охраны труда и экологической безопасности;
  • 2009 - 2011 гг.: заместитель начальника отдела охраны труда и экологической безопасности ОАО МЗП;
  • 2011- 2012 гг.: главный специалист отдела охраны труда аппарата РПРАЭП;
  • с 2012 г.: заведующий отделом охраны труда аппарата РПРАЭП;
  • с 2015 г.: заместитель главного технического инспектора труда РПРАЭП.

Награждена знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», знаком отличия Госкорпорации по атомной энергии «Росатом» «За вклад в развитие атомной отрасли» 2 степени.

Член президиума центрального комитета РПРАЭП, член отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Соавтор учебно-справочного пособия для руководителей и специалистов служб охраны труда, руководителей производственных подразделений, профсоюзного актива организаций «Затраты, закупки, качество в области улучшения условий и охраны труда» и других публикаций.
Кузнецов Владимир Леверьевич
Заместитель председателя Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП)

Главный технический инспектор труда РПРАЭП

Образование
В 1980 году окончил МИФИ по специальности «Инженер-механик».

Профессиональный опыт и достижения
  • 1972 – 1985 гг.: трудовой путь в ПО «Маяк» от ученика слесаря до инженера-конструктора.
  • 1985 – 1990 гг.: председатель совета ВОИР комитета профсоюза комбината «Маяк».
  • 1990 – 1996 гг.: заместитель председателя профсоюзного комитета комбината «Маяк».
  • 1996 – 2013 гг.: председатель первичной профсоюзной организации ПО «Маяк».
  • с 2013 г.: заместитель председателя РПРАЭП.
  • с 2015 г.: главный технический инспектор труда РПРАЭП.

Награжден памятным знаком «Отличник изобретательства и рационализации XII пятилетки» (1990 г.), нагрудными знаками отличия: «Академик И.В. Курчатов» III степени (2008 г.), им. А.Н. Каллистова «За заслуги перед Российский профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности» (2011 г.), «За вклад в развитие атомной отрасли» I степени (2015 г.)

Избирался депутатом городского совета Озерска, работал в общественном совете города.